今年以来，江西省余干县坚持聚焦主题、务求实效，通过“学、查、改”一体化推进机制，引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，各单位创新举措、精准发力，通过以学促改、以改提效，将优良作风转化为凝聚党心民心的实际成果，确保学习教育有质量、问题查摆有力度、整改落实见成效。创新服务模式，优化营商环境。余干县坚持开门教育，倾听群众呼声，接受群众监督，对查摆发现的突出问题立查立改、即知即改，让群众可感可及。余干县人社局主动对接园区企业需求，组织4家高新技术企业赴省外高校开展专场招聘，提供就业岗位87个，达成初步就业意向29人次。同时简化职称申报流程，推行“即来即办”服务机制，已为11家企业开通线上申报账号。强化基层治理，提升服务效能。

  余干县持续推进中央八项规定精神学习教育，切实将学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效，为各项工作稳步推进筑牢作风根基。大溪乡推行“三清单”（问题清单、任务清单、责任清单）管理，实现责任具体化；黄金埠镇打造“能力提升大讲堂”，培训覆盖镇村干部239人；城市社区管委会构建“学思践悟”机制，建立问题解决闭环；石口镇推行会议精简制度，村党支部书记参会频次同比下降40%。数字赋能监督，推动作风转变。

  在余干县渔池湖养殖场，节约用纸行动持续展开。该场负责人介绍说，将转作风、树新风要求贯穿学习教育始终，突出问题导向，广泛征求群众意见建议，构建“学、查、改”闭环工作链条，目前该场办公成本降低20%。余干县住房保障中心创新推出“公租房申请一件事”集成服务，通过数据共享再造审批流程，申请材料从12项压减至3项，审批效率提升80%，今年已为40余户家庭解决住房难题，新就业职工、外来务工人员受益占比达65%。

  ▲“指尖政务”让公租房申请“一次不跑”。

  聚焦民生需求，提升服务质量。余干县将学习教育融入“走村不漏户、户户见干部”专项行动，并与办好民生实事深度融合起来，引导党员干部积极征求群众意见建议，聚焦群众关心关切的教育、医疗、养老、基础设施等领域亟待解决的突出问题。截至目前，已投入1000余万元，实施民生实事项目10件，让人民群众在学习教育中得实惠。余干县档案馆推行“五个一”服务标准，今年服务群众1100余人次；余干县国防动员办公室创新国防教育形式，打造人防宣传教育馆，年均接待参观群众2万余人次；信丰垦殖场将作风建设与乡村振兴相结合，推动万亩良田提质增效。

  严格制度执行，确保长效常治。余干县针对查摆出来的突出问题，建立问题整改台账，推动作风建设常态化，以“整改一项、治理一片、规范一域”推动作风建设向纵深发展。余干县人民法院实行会议“双重把关”制度，1至4月会议数量减少15%；县交通运输局推行道路运输从业资格证“跨省通办”，实现线上办理率100%，群众办事“零跑动”，同时实行轻微违法“应免尽免”柔性执法，今年累计处理群众投诉154件，满意度达98%。（韩海建）